[인간관계론] 인간관계의 의미

👨‍👩‍👧‍👦 인간관계의 의미

인간관계는 좁은 의미에서 보자면 사람과 사람 간의 관계이나, 넓은 의미에서 보자면 한 사람의 삶이 다른 사람과 공유되는 인간의 모든 삶과 관련된 제반문제라고 할 수 있다. 

 

학문적 의미의 인간관계는 인간의 행동과 욕구 그리고 심리상태와 변화과정등을 분석하고 연구하는 학문으로서의 인간관계와 상이한 개성과 욕구를 가진 사람들로 구성된 조직 내의 경영관리 측면의 인간관계로 구분된다. 즉 학문적 의미의 인간관계는 좀 더 나은 인간관계를 위한 합리적인 방향을 모색하는 학술적인 내용이 포함되는 관계이다.

 

그에 반해 일반적 의미의 인간관계는 사람과 사람 상호언행이나 태도에 관심을 갖고 형성되는 상호관계, 그리고 인간 상호 간에 형성되는 바람직한 심리상태인 인화라는 뜻으로 사용되는 인간관계 등으로 구분해서 이해되어야 한다. 

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인간의 감정은 인간관계의 만족도를 결정하는 가장 중요한 심리적 요인이며 인간관계 발전과정에 결정적인 영향을 미치는 것이라고 한다.

 

① 인간은 인간관계를 통하여 인간다운 삶을 영위할 수 있다.

② 인간은 인간관계를 통하여 가치 있는 존재가 된다.

③ 인간은 인간관계를 통하여 개인의 정체성과 여러 영역의 발달이 이루어진다.

④ 인간은 인간관계를 통하여 개인의 삶의 만족도와 행복지수를 높일 수 있다.

⑤ 인간은 인간관계를 통하여 건강한 생활을 할 수 있다.

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👨‍👩‍👧‍👦 인간관계의 분류

 

1) 일차적 관계와 이차적 관계 -> 형성요인

 

일차적 인간관계: 부모, 형제자매, 친척, 동문, 혈연, 지연, 학연 등

일차적이고 근원적이기에 가입과 탈퇴가 자유롭지 못함. 대부분 처음으로 맺는 중요한 관계이며 생리적, 심리적 욕구를 충족시키고, 세상을 살아가는 법을 배우고, 사회적 관계를 배우게 되는 관계이다.

 

이차적 인간관계: 개인적인 매력, 직업적 이해관계, 종교, 취미 등(직장동료, 애인, 친구, 친목단체 등)

일시적일 수도 있으나 개인의 잠재력을 실현하고 폭넓은 사회적 관계를 형성하는 중요한 관계이기도 하다.

 

2) 수직적 관계와 수평적 관계 -> 구성원의 동등성 여부

 

수직적 인간관계: 부모와 자녀관계, 스승과 제자관계, 선배와 후배관계, 상사와 부하관계

 

수평적 인간관계: 부부관계, 연인관계, 교우관계

 

3) 애정중심 관계와 업무중심 관계 -> 얻고자 하는 목적 및 유지 요인

 

애정중심 관계: 연인관계, 부부관계

사랑과 우정을 주고받는 것

 

업무중심 관계: 직장동료 관계

과업이나 수행을 위해 관계가 형성

 

스승과 제자는 상황에 따라 다름

4) 공유적 관계와 교환적 관계 -> 클라크가 나눔

공유적 관계: 상대방의 행복과 불행 공유, 상호의존적 존재, 친밀한 친구, 가족, 연인

 

교환적 관계: 이득과 손실의 균형 중요, 개인주의와 자본주의 체제 사회가 만들어냄

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정보화 사회

긍정적인 면: 의사소통의 자발성, 가상공간 속에서의 평등성

 

부정적인 면: 인간의 소회, 인간관계 약화